Op organisatiegebied zijn onze ondernemerscoaches sterk op strategisch en tactisch niveau. De aangesloten cq. aan te sluiten adviespartners dienen betrokken, ervaren, creatief en "mkb-minded" te zijn op de meer operationele en een aantal meer specifieke organisatiekundige disciplines, zoals:
Organisatie specialisaties die wij zoeken >>
- personeelsmanagement, arbeidsvoorwaarden, functiewaarderings-, motivatie- en beloningssytemen
- arbeidsanalyse, arbeidsproductiviteitsverhoging en sociale innovatie
- productiemanagement, logistiek management en logistieke informatiesystemen
- kwaliteitszorg, arbozorg en milieuzorg incl. bijbehorende certificeringen
- innovatiemanagement en projectmanagement.
Onze visie op organisatiekundige adviezen in het mkb >>
In onze visie dienen organisatiekundige adviestrajecten uiteindelijk altijd te zijn gericht op het "1+1=3" effect, of te wel "het geheel is sterker dan de som der delen". Een gelijkluidende visie en aan dit effect toetsbare resultaten van advies- of trainingstrajecten, verwachten we ook van onze adviespartners cq. aangesloten specialisten op het terrein van personeel en organisatie.
Geschikt als adviespartner in één of meer van deze organisatiekundige specialisaties? >>
Denkt u geschikt te zijn als aangesloten adviespartner in één of meer van deze organisatiekundige specialisaties, bekijkt u dan eens onze selectiecriteria voor adviespartners, daar vindt u de belangrijkste uitgangspunten onzerzijds voor een dergelijke samenwerking.
Wilt u naar aanleiding daarvan het gesprek met ons aangaan over een eventueel adviespartnership of hier nadere informatie over willen hebben, gaat u dan naar contact.