Het bedrijf moet in de praktijk ook VS10 conform geleid wordt, anders blijft het een papieren tijger. Daarin voorziet de 2e component van het valuebased entrepreneurship, nl. het gefaciliteerd ondernemerschap:

                                                                                              

Doel en nut  >>

Doel: het geven van een voorsprong aan de onderneming en het reduceren van managementrisico's door de knowhow en netwerken van de SCN investeerders/coaches systematisch open te stellen voor de ondernemer, gericht op waardemaximalisatie vanuit de VS10 methode en resultaten, gekoppeld aan financiële deelname.

Hoe het werkt >>

Hoe: een vaste SCN coach (match o.b.v. knowhow en klik) is aanspreekpunt en werkt dus vanuit de VS10 samen met de ondernemer(s) en andere SCN coaches, als spil in / aan de hand van onderstaand 5M-model:

De vaste SCN coach kan op zijn beurt weer andere SCN coaches inschakelen indien hun knowhow en/of hun relatienetwerken van waarde kunnen zijn, te meer omdat - zoals u kunt opmaken uit de profielen van de SCN partners die als investeerder en businesscoach fungeren - deze collectieve knowhow en netwerken van forse betekenis zijn. Die kunnen ondernemers een stevige voorsprong geven. Daarbij: elk element uit bovenstaand 5M model vraagt weer om andere knowhow, skills en relaties. Als ondernemer blijft u echter één aanspreekpunt houden die de rest regisseert. Zo blijft de begeleiding efficiënt en flexibel en wordt toch maximaal geprofiteerd van beschikbare knowhow en relatienetwerken binnen SCN

Kosten en tegemoetkomingen >>

Kosten en financiële faciliteiten: Zoals ook bij de SCN fondsen is beschreven bekostigt SCN de vaste coaching uit de risico-opslag in het rente/kapitaalvergoedingstarief. Hiermee besteedt SCN dus haar risico-opslag die normaal bovenop de bankrente op middellang krediet wordt toegepast, aan de coaching omdat daar dat risico sterk mee wordt gereduceerd. Het aantal coachingsuren dat hiervoor wordt verkregen wordt omgerekend tegen € 100 per uur voor SCN participaties, hetgeen gezien het kennis-, ervarings- en netwerkniveau van de coaches sterk gesubsideerd is. Over de meer-uren die mogelijk gewenst en nodig zijn, worden afspraken gemaakt in de coachingsovereenkomst. Ook zijn er mogelijkheden om diensten om succesfee basis af te spreken. Dit alles moet natuurlijk passen binnen de behoefte en begroting van het businessplan waar alle aandeelhouders en de ondernemer achter moeten staan.

sitepad

home
methode
gefaciliteerd ondernemen